Ayudar a aplicar validaciones en el área de gestión de recursos humanos como leyes laborales en el país y cumplir con certificaciones internacionales como SA-8000, Global GAP, entre otras, mientras proporciona información de desempeño y pagos a empleados, genera pagos de bonificaciones por evaluación realizada y generar la distribución contable de pagos por tarifas, integrándose con el sistema ERP. Pago automático por cuadrilla de empaque y otros pagos especiales de planta empacadora, logrando que los datos de producción sean los mismos que se pagan en el registro diario. Mediante el módulo de pagos a terceros, el productor logra mantener el estándar de los procesos de producción y certificaciones, a través de la aplicación de las validaciones y restricciones establecidas, agregando las estadísticas de producción y el costo al ingresar los datos de los servicios contratados con terceros y evaluaciones de rendimiento para obtener datos y costos de alquiler de equipos, y muchos más.

• Jornadas laborales.
• Pago de Tarifas por Convenios Laborales.
• Pago Individual empleados Diarios.
• Pago por Cuadrilla Aplicaciones.
• Pago por Cuadrilla de Cosecha.
• Pago de Proceso de Planta Empacadora.
• Pagos por Tanques /Ha/CU/PZ/AC/ML/otros
• Reporte Diario de Salarios.
• Reportes Acumulado de Salarios.
• Cálculo de Reajustes de Salario.
• Interface de nómina salarial con otros sistemas.